Сьогодні:

Каталог  » Філософія. Психологія » Експериментальна психологія. Психологічні дослідження » Психологія діяльності організації в умовах соціально-економічних змін (на матеріалі освітніх організацій)На головну

Каталог » Філософія. Психологія » Експериментальна психологія. Психологічні дослідження



Додано: 2010-01-14 | Переглядів: 651 | Коментарів: 0

Психологія діяльності організації в умовах соціально-економічних змін (на матеріалі освітніх організацій)

   УДК: 159.9.07
           П86
   Автор: Карамушка Л.М.
   Видавництво: К.: Педагогічна думка
   Рік видання: 2008
   ISBN: 978-966-644-136-5
   Сторінок: 192
   Анотація: У монографії розкрито теоретико-методологічні основи дослідження психологічних особливостей ефективної діяльності організацій в умовах соціально-економічних змін (оцінка персоналом освітніх організацій основних соціально-економічних змін в суспільстві; їхній вплив на зміни в освітніх організаціях, мотиви введення змін в освітніх організаціях; причини опору персоналу змінам тощо). Проаналізовано психологічні чинники, що впливають на ефективність управління змінами в освітніх організаціях - особливості діяльності команд із введення змін в освітніх організаціях, особливості спілкування в процесі введення змін та вияву підприємницької поведінки, особливості особистісного розвитку персоналу та його національно-етнічних характеристик. Представлено технологію «Психологічна підготовка персоналу освітніх організацій до роботи в умовах соціально-економічних змін», її структуру, основні інтерактивні техніки та організаційні форми використання. Монографія розрахована на керівників та працівників організацій, організаційних психологів, викладачів та слухачів інститутів післядипломної освіти, науковців, а також усіх, хто цікавиться проблемами діяльності організацій в умовах соціально-економічних змін.

Детальніше ознайомитись з книгою можна в нашій бібліотеці!